Tekirdağ’da hizmete girmesi planlanan yeni Köfteci Yusuf şubesi için personel alımı kapsamında görüşmeler gerçekleştirildi. İş fırsatından yararlanmak isteyen çok sayıda vatandaşın başvurmasıyla görüşme noktasında yoğunluk oluştu.
Başvuru sürecinde sunulan çalışma koşulları kadar, mülakat sırasında adaylara aktarılan bazı kurallar da dikkat çekti.
Mülakatta sakal şartı vurgusu
Personel görüşmelerinde işletmenin hijyen ve çalışma standartları kapsamında sakal konusuna özel önem verdiği belirtildi.
Yetkililerin adaylara yaptığı bilgilendirmede, sakal bırakma konusunda ısrarcı olan kişilerle işe devam edilemeyeceği ifade edildi. Bu şart, iş görüşmelerine katılan adaylar arasında öne çıkan başlıklardan biri oldu.
Maaş ve sosyal haklar dikkat çekti
Başvurulara gösterilen yoğun ilginin nedenleri arasında şirket tarafından sunulduğu belirtilen ücret ve yan haklar da yer aldı.
İlanda ve görüşmelerde aktarılan bilgilere göre çalışanlara 40 bin TL net maaş ödenmesi planlanıyor. Bunun yanında günlük iki öğün yemek ve servis veya ulaşım desteği gibi imkanlar da sunuluyor.
İki aylık deneme sürecinin tamamlanmasının ardından özel sağlık sigortası hakkı sağlandığı belirtilirken, çalışanlara doğum günlerinde 2 bin 500 TL değerinde hediye çeki verileceği aktarıldı.
Bayram primi ve erzak desteği
Çalışanlara yönelik sosyal imkanlar arasında bayram dönemlerinde 8 bin 500 TL prim ve her ay kasap bölümünden erzak desteği de bulunuyor.
Yeni şube için gerçekleştirilen toplu görüşmelerde yaşanan yoğunluk, iş ilanına gösterilen ilgiyi ortaya koyarken, çalışma koşulları ve şirketin personel politikası da başvuru sürecinin öne çıkan konuları arasında yer aldı.
#KöfteciYusuf #İşİlanı #İşBaşvurusu #Tekirdağ #Maaş #ÇalışmaHayatı #Kariyer
