ULUTEK Teknopark bünyesinde, akademik bilgi birikimini toplumsal faydaya dönüştüren girişimlerden Able Up, özel gereksinimli bireylerin istihdam süreçlerini desteklemeyi hedefliyor. Bursa Uludağ Üniversitesi (BUÜ) Dr. Öğr. Üyesi Özge Boşnak ile hayata geçirilen girişimin çıkış noktasını, BUÜ Özel Eğitim Bölüm Başkanı Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Ceyda Turhan anlattı. Dr. Turhan, ULUTEK Teknopark'ın sunduğu girişimcilik ve ekosistem desteğinin bu süreçte önemli bir rol oynadığını vurguladı.
Bursa’da Pilot Uygulama Başarıyla Gerçekleşti
Dr. Turhan, 2025 yılında Bursa’da bir fabrikada yürüttükleri uygulamanın kararlarını netleştirdiğini belirterek şunları söyledi:
"Dört otizmli genç istihdam edildi. İşe alım süreçlerini fabrikanın insan kaynakları yürüttü, ancak personel ve iş koçlarının eğitim süreçlerini biz üstlendik. Beyaz ve mavi yakalı personele teorik eğitimler verdik, sahada karşılaşabilecekleri durumları değerlendirdik ve soruları yanıtladık. Daha sonra üretim alanına geçerek otizmli gençler ve iş koçlarıyla iş başı eğitimleri sunduk. Birkaç ay sonra fabrikayı tekrar ziyaret ettiğimizde her şeyin yolunda olduğunu görmek bizi çok mutlu etti."
Destekli İstihdamda Yeni Adımlar
Bu süreçten sonra fabrikanın yeni talepleri olduğunu, ancak mevcut görevlerden kaynaklanan prosedürlerin önlerine çıktığını ifade eden Dr. Turhan, destekli istihdamın Türkiye’de daha yaygın hâle gelmesi gerektiğini düşündüklerini ve bu nedenle ULUTEK bünyesinde böyle bir yapıyı kurmaya karar verdiklerini söyledi.
Akademik Girişimciliğe Önemli Katkı
Dr. Turhan, akademik girişimciliğin son yıllarda Türkiye’de daha görünür hâle geldiğini belirterek,"Üniversitelerin desteğiyle teknopark bünyesinde şirket kurabilmek, akademik girişimciliğe önemli bir alan açıyor" dedi.
Dijital Yetenek Eşleştirme Projesi
Able Up çatısı altında yürütülen ‘Dijital Yetenek Eşleştirme’ projesiyle özel gereksinimli bireylerin becerileri ile işverenlerin ihtiyaçlarını veri temelli bir sistem üzerinden eşleştiren yenilikçi bir platform geliştirilmesi hedefleniyor. Bu sayede istihdam süreçlerinin daha erişilebilir, sistematik ve sürdürülebilir hâle gelmesi amaçlanıyor