Bursa halkının kaynaklarının nasıl kullanıldığına dair hazırlanan son rapor, belediye iştiraki Binted A.Ş. ve ana kadrodaki personel hareketliliğindeki çarpıcı dengesizliği gün yüzüne çıkardı. Hizmet verilen nüfustaki cılız artışa rağmen, personel sayısındaki devasa yükseliş "belediye istihdam ofisine mi döndü?" sorusunu akıllara getirdi.
Rakamlar Yalan Söylemez: 15 Kat Fazla Artış!
Son iki yılın bilançosu, planlama hatalarını gözler önüne seriyor. 2023-2025 yılları arasında Bursa’nın nüfusu sadece %1,5 artış gösterirken, Büyükşehir’in personel sayısı aynı dönemde %23,4 oranında katlandı. Nüfus artış hızıyla kıyaslandığında 15 kat daha hızlı büyüyen bu kadro yapısı, belediye bütçesi üzerindeki personel yükünün neden ağırlaştığını da açıklıyor.
Binted A.Ş.’de Kontrol Kayboldu
Belediye iştiraki Binted A.Ş. tarafında ise sözleşme sınırları hiçe sayıldı. 2025 yılı için yapılan protokolde 3 bin 426 kişilik istihdam öngörülürken, bu rakam sessiz sedasız 4 bin 181’e çıkarıldı. Sadece bir yıl içinde bin 295 yeni personelin işe alınması, şirketin kapasitesinin çok üzerinde bir kadrolaşmaya gittiğini kanıtladı.
Mutfakta Kimse Kalmadı: Şoför Gitti, "Sanatçı" Geldi
Personel dağılımındaki tercihlerin hizmet odaklı mı yoksa keyfi mi olduğu ise unvan değişikliklerinde gizli. Şehrin yükünü sırtlayan operatör ve şoför kadrolarında 173 kişilik azalmaya gidilirken; ofis hizmetleri, eğitmen ve sanatçı kadrolarında 288 kişilik dev bir artış sağlandı. Saha hizmetleri kan kaybederken, masa başı ve sanatsal kadroların şişirilmesi dikkat çekti.
Skandalın Adı: "İşçi" Maaşlı Danışman!
Raporun en can alıcı tespiti ise doğrudan yönetim şemasına uzanıyor. Büyükşehir Belediye Başkanı’nın Resmi Danışmanı olan ve aynı zamanda bir belediye şirketinin Yönetim Kurulu Başkanlığı koltuğunda oturan ismin, Binted A.Ş. üzerinden "işçi" statüsünde maaş aldığı belgelendi. Mevzuata göre haftalık çalışma süresini şirket işçisi olarak geçirmesi gereken bir ismin, bu kadar üst düzey görevle eş zamanlı olarak işçi kadrosunda gösterilmesi, etik ve hukuki bir skandal olarak nitelendiriliyor.
