Bursa

Ahilik kültürünün adalet, paylaşım ve liyakat ilkeleri BTSO yönetiminde neden karşılık bulmuyor?

Adalet, paylaşım ve liyakat gibi Ahilik kültürü ilkeleri, BTSO yönetiminde karşılık bulamıyor; küçük işletmeler ve KOBİ’ler karar süreçlerinden uzak kalıyor.

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nda (BTSO), Ahilik kültürü ve Anadolu ticaret geleneğinin temel değerleri olan adalet, paylaşım ve liyakatın yeterince yansımadığı tartışılıyor. Küçük ve orta ölçekli işletmeler, yönetimde etkin temsilden yoksun olduklarını ve karar süreçlerinin ağırlıklı olarak büyük sanayici çevrelerine göre şekillendiğini belirtiyor.

Bu durum, uzun süredir BTSO’nun yönetim anlayışının geniş bir üyeye eşit hizmet sunmaktan uzaklaştığı eleştirilerini beraberinde getiriyor.